Wujud Pekerja Yang Baik dan Prihatin
Majikan yang baik dan faedah pekerja yang hebat di Malaysia wujud. Sebelum kita memulakan artikel ini, saya cuma ingin memberitahu anda bahawa di sebalik semua cerita seram berkaitan tempat kerja yang anda baca di media sosial, majikan yang baik dan penyayang wujud. Mereka hanya dibayangi oleh semua yang buruk.
Dan inilah perkaranya – mereka ingin menarik anda, seorang profesional yang berbakat, untuk bekerja dengan mereka.
Artikel ini mempunyai dua tujuan:
- Untuk majikan dan majikan masa depan mengambil perhatian tentang apa yang diharapkan oleh pekerja cemerlang sebagai pertukaran atas kerja keras dan kesetiaan mereka, supaya anda boleh mengembangkan perniagaan anda dengan lebih baik
- Untuk pekerja menolak – tidak, menolak – tempat kerja yang tidak melayan mereka dengan baik. Biarkan perniagaan itu mati dengan perlahan, mereka berhak mendapatnya
Jenis Faedah Pekerja di Malaysia
Saya akan mengkategorikan faedah pekerja di Malaysia kepada dua jenis: faedah pekerja mandatori (minimum kosong) dan MENAKJUBKAN.
Mari kita tutup yang pertama – faedah pekerja wajib di Malaysia. Faedah ini dianggap sebagai minimum, tetapi sesetengah syarikat tidak melakukannya!
Baca Lagi | 7 Tempat Paling Berhantu Di Malaysia
Baca Lagi | Apa yang berlaku kepada syarikat penerbangan Malaysia Penerbangan 370?
Faedah pekerja mandatori (minimum kosong)
Pejabat yang selamat dan selesa untuk melakukan kerja alat dan peralatan kerja yang berfungsi, sah dan selamat bos/pihak atasan yang dihormati yang tidak mengambil kesempatan daripada anda (bersifat eksploitatif, menawarkan gaji minimum sahaja, tindakan/dasar diskriminasi yang terang-terangan, memaksa anda bekerja lebih daripada yang dijangkakan, tidak pernah membayar lebih masa, menahan gaji/KWSP anda, dll)
Cuti yang dibenarkan dan cuti tahunan
itu sahaja. Itu sahaja, itu adalah minimum. Jika majikan anda sekarang tidak memenuhi mana-mana asas di atas, jalankan.
Senarai Faedah Pekerja di Malaysia: Melebihi minimum
Memandangkan kita telah memperolehi asas kosong, kita boleh beralih kepada faedah pekerja yang sebenarnya menarik. Faedah-faedah ini menunjukkan bahawa majikan menghargai kesejahteraan dan matlamat pekerja mereka.
Ambil perhatian bahawa adalah tidak realistik untuk mengharapkan majikan anda memberikan SEMUA manfaat ini, tetapi pilihan daripadanya adalah bagus. Niat saya adalah untuk memberitahu anda tentang beberapa faedah di luar sana, bukan untuk membuat anda berasa pahit tentang apa yang anda tidak miliki!
Faedah pekerja ini termasuk:
- Membayar gaji yang kompetitif
- Rakan sekerja yang keren
- Pantri dengan peti sejuk dan microwave
- Minuman panas percuma seperti kopi dan teh serta makanan ringan
- Air minuman yang ditapis
- Ruang melepak yang menyeronokkan untuk meremajakan diri
- Penjagaan kesihatan dan faedah perubatan yang komprehensif
- Bantuan penjagaan kanak-kanak
- Meliputi pergigian dan optik
- Waktu kerja yang fleksibel
- Pilihan untuk bekerja dari rumah
- Keseimbangan kehidupan kerja yang hebat (40 jam seminggu)
- Tuntutan murah untuk pengangkutan dan/atau utiliti
- Akses kepada gim, aktiviti berkaitan kecergasan dan/atau program kesihatan
- Syarikat berundur, keluar dan majlis makan
- Peluang untuk kenaikan gaji, pembangunan diri dan pertumbuhan kerjaya
- Daun tahunan yang boleh dibawa ke hadapan dan/atau boleh ditukar kepada nilai tunai
- Bonus tahunan
Semua itu bagus, bukan? Ah manusia, bekerja sendiri dan bekerja dari rumah adalah menyeronokkan dan semuanya, tetapi saya merindui faedah pekerja ini, saya benar-benar rindu.
Tapi tunggu! Bahagian yang menyeronokkan datang daripada penonton RoR. Apabila saya bertanya soalan itu sebagai forum mini, sebahagian daripada anda memberitahu saya faedah pekerja di Malaysia yang tidak pernah saya fikirkan!
