Seramai 55,169 penjawat awam dikenal pasti berisiko tinggi menghadapi masalah kesihatan mental berdasarkan hasil saringan MyPsyD, termasuk sebahagian yang menunjukkan kecenderungan membunuh diri. Dapatan melalui Sistem Profil Digital Kesihatan Psikologi Penjawat Awam itu sekali gus menunjukkan kepentingan memperkukuh kesejahteraan psikologi dalam kalangan warga perkhidmatan awam.
Timbalan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam (Pembangunan), Datuk Dr Mohd Bakhari Ismail berkata, angka berkenaan memperlihatkan keperluan untuk memberi perhatian lebih serius terhadap aspek kesejahteraan psikologi penjawat awam.
Menurut beliau, usaha berkaitan kesihatan mental tidak seharusnya dilihat hanya dari sudut kebajikan individu, sebaliknya perlu diberi perhatian sebagai sebahagian daripada usaha memastikan perkhidmatan awam terus berfungsi dengan baik.
Beliau berkata, hasil saringan MyPsyD yang menunjukkan jumlah lebih 55,000 penjawat awam berisiko tinggi itu menjadi antara perkara yang perlu diberi perhatian dalam usaha memperkukuh kesejahteraan psikologi secara menyeluruh.
“Dapatan Kajian Indeks Kesejahteraan Psikologi Malaysia pada 2025 turut menunjukkan kesejahteraan psikologi antara faktor penting yang mempengaruhi kesejahteraan organisasi, sekali gus memberi kesan kepada kualiti penyampaian perkhidmatan kepada rakyat,” katanya.
Beliau berkata demikian ketika merasmikan Persidangan Pegawai Psikologi Perkhidmatan Awam 2026 (PSYCON 2026) yang berlangsung di Institut Tadbiran Awam Negara (INTAN), Bukit Kiara, hari ini.
Persidangan berkenaan membawa tema ‘Psikologi Memperkasa Insan, Mencorak Masa Hadapan’, yang turut menggambarkan kepentingan aspek psikologi dalam membentuk persekitaran perkhidmatan awam yang lebih kukuh dan berdaya tahan.
Menurut Datuk Dr Mohd Bakhari, kesejahteraan psikologi mempunyai kaitan dengan kesejahteraan sesebuah organisasi. Justeru, perhatian terhadap keadaan psikologi penjawat awam dilihat penting kerana golongan itu merupakan sebahagian daripada tenaga yang memastikan urusan pentadbiran dan penyampaian perkhidmatan kepada rakyat berjalan dengan baik.
Dapatan hasil saringan MyPsyD juga memberikan gambaran mengenai keperluan untuk melihat kesejahteraan psikologi secara lebih menyeluruh dalam perkhidmatan awam. Angka 55,169 penjawat awam yang dikategorikan berisiko tinggi bukan sekadar menunjukkan jumlah individu yang memerlukan perhatian, malah memperlihatkan pentingnya pendekatan yang lebih menyeluruh terhadap aspek psikologi di tempat kerja.
Dalam konteks penyampaian perkhidmatan, beliau menegaskan bahawa kesejahteraan psikologi mempunyai kesan terhadap keupayaan organisasi untuk terus cekap, responsif dan berdaya tahan. Keadaan itu secara tidak langsung berkait dengan kualiti perkhidmatan yang diterima oleh rakyat.
Katanya, usaha memperkukuh kesejahteraan psikologi perlu dilihat sebagai satu bentuk pelaburan strategik, khususnya dalam memastikan perkhidmatan awam yang menjadi tulang belakang pentadbiran negara dapat terus menjalankan tanggungjawabnya.
“Usaha memperkukuh kesejahteraan psikologi secara holistik perlu dilihat sebagai pelaburan strategik bagi memastikan rakyat negara ini khususnya perkhidmatan awam yang menjadi tulang belakang pentadbiran negara, kekal cekap, responsif dan berdaya tahan,” katanya.
Perhatian terhadap isu berkenaan turut menunjukkan bahawa kesihatan mental dalam kalangan penjawat awam mempunyai dimensi yang lebih luas kerana ia bukan hanya melibatkan keadaan individu, tetapi turut mempunyai hubungan dengan kesejahteraan organisasi dan kualiti penyampaian perkhidmatan.
Dengan hasil saringan MyPsyD yang merekodkan 55,169 penjawat awam dalam kategori berisiko tinggi, usaha memperkukuh kesejahteraan psikologi dilihat semakin penting dalam memastikan warga perkhidmatan awam berada dalam keadaan yang membolehkan mereka menjalankan tanggungjawab dengan baik.
Persidangan PSYCON 2026 yang berlangsung di INTAN, Bukit Kiara itu menjadi platform bagi menekankan kepentingan psikologi dalam memperkasa insan serta membentuk masa hadapan perkhidmatan awam. Pada masa sama, dapatan saringan tersebut memberikan gambaran jelas bahawa aspek kesejahteraan psikologi perlu terus diberi perhatian dalam usaha memastikan perkhidmatan kepada rakyat kekal berkualiti.
Soalan Lazim (FAQ)
Apakah hasil saringan MyPsyD?
Hasil saringan MyPsyD menunjukkan seramai 55,169 penjawat awam dikategorikan sebagai berisiko tinggi menghadapi isu kesihatan mental, termasuk menunjukkan kecenderungan membunuh diri.
Siapa yang mendedahkan hasil saringan MyPsyD?
Dapatan itu dinyatakan Timbalan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam (Pembangunan), Datuk Dr Mohd Bakhari Ismail ketika merasmikan Persidangan Pegawai Psikologi Perkhidmatan Awam 2026 di INTAN, Bukit Kiara.
Mengapa hasil saringan MyPsyD penting?
Dapatan tersebut menunjukkan kepentingan memperkukuh kesejahteraan psikologi penjawat awam secara menyeluruh kerana aspek berkenaan turut mempunyai kaitan dengan kesejahteraan organisasi dan kualiti penyampaian perkhidmatan kepada rakyat.
