KUALA LUMPUR, 1 Julai – Dasar Gaji Progresif terus menunjukkan impak positif apabila sebanyak RM64.07 juta insentif tunai telah disalurkan kepada 4,025 majikan sektor swasta setakat 5 Jun lalu. Pelaksanaan dasar di bawah kerangka Ekonomi Madani itu bukan sahaja membantu majikan meningkatkan daya saing, malah memberi manfaat kepada seramai 51,363 pekerja tempatan melalui kenaikan gaji secara progresif. Inisiatif ini membuktikan komitmen kerajaan dalam memperkukuh pasaran buruh serta meningkatkan taraf pendapatan pekerja mahir di negara ini.
Kementerian Sumber Manusia (Kesuma) memaklumkan bahawa Dasar Gaji Progresif diwujudkan bagi menggalakkan majikan menawarkan laluan kenaikan gaji yang lebih sistematik kepada pekerja berdasarkan kemahiran, produktiviti dan prestasi. Melalui pendekatan tersebut, pekerja berpeluang menikmati peningkatan pendapatan secara berperingkat, sekali gus membantu meningkatkan taraf hidup dan mengurangkan kebergantungan kepada kenaikan gaji yang tidak konsisten.
Menurut jawapan bertulis Kesuma di Dewan Rakyat, sektor perdagangan borong dan runcit termasuk pembaikan kenderaan bermotor serta motosikal mencatatkan penyertaan tertinggi dalam program itu dengan kadar 26.7 peratus. Sektor pembuatan pula merekodkan penyertaan sebanyak 15.7 peratus, diikuti aktiviti profesional, saintifik dan teknikal sebanyak 11.1 peratus. Sektor pendidikan menyumbang 7.4 peratus, manakala sektor penginapan dan perkhidmatan makanan mencatatkan 6.9 peratus.
Dari sudut saiz syarikat, majikan kategori kecil menjadi penyumbang terbesar kepada pelaksanaan program ini apabila mewakili 50.2 peratus daripada keseluruhan penyertaan. Syarikat besar dan sederhana masing-masing mencatatkan 18.4 peratus, manakala syarikat mikro menyumbang 13.1 peratus. Statistik ini menunjukkan bahawa bukan sahaja syarikat berskala besar, malah perusahaan kecil dan sederhana turut melihat potensi Dasar Gaji Progresif sebagai mekanisme untuk mengekalkan tenaga kerja berkualiti.
Maklumat tersebut dikemukakan sebagai jawapan kepada soalan Ahli Parlimen Tenggara, Manndzri Nasib, yang ingin mengetahui tahap pematuhan sektor swasta terhadap pelaksanaan dasar berkenaan serta keberkesanan insentif kerajaan dalam meningkatkan gaji pekerja mahir.
Dasar Gaji Progresif Beri Impak Positif, Gaji Pekerja Terus Meningkat
Kesuma menjelaskan bahawa pelaksanaan dasar tersebut telah memberikan kesan yang memberangsangkan, khususnya kepada kumpulan profesional serta juruteknik dan profesional bersekutu. Kedua-dua kategori ini mewakili 45.9 peratus daripada keseluruhan pekerja yang menerima manfaat melalui pelaksanaan dasar berkenaan.
Bagi kumpulan profesional, median gaji pokok meningkat sebanyak RM350 daripada RM2,900 kepada RM3,250, bersamaan peningkatan 12.1 peratus. Pada masa sama, purata gaji pokok turut meningkat sebanyak RM364.36 kepada RM3,295.10 berbanding RM2,930.74 sebelum pelaksanaan program.
Sementara itu, kumpulan juruteknik dan profesional bersekutu turut menikmati peningkatan pendapatan yang memberangsangkan. Median gaji pokok meningkat sebanyak RM250 daripada RM2,350 kepada RM2,600, iaitu kenaikan sebanyak 10.6 peratus. Purata gaji pokok pula meningkat RM294.38 daripada RM2,557.35 kepada RM2,851.72.
Peningkatan ini memperlihatkan bahawa insentif kerajaan bukan sahaja memberi manfaat kepada majikan, malah berjaya meningkatkan pendapatan sebenar pekerja tempatan. Ia juga menjadi petunjuk bahawa pendekatan berasaskan produktiviti dan kemahiran mampu menghasilkan pertumbuhan gaji yang lebih mampan berbanding kaedah konvensional.
Dalam jangka panjang, Dasar Gaji Progresif dijangka mampu membantu Malaysia melahirkan lebih ramai tenaga kerja berkemahiran tinggi, meningkatkan produktiviti syarikat serta memperkukuh daya saing ekonomi negara. Pada masa yang sama, penyertaan aktif majikan daripada pelbagai sektor menunjukkan keyakinan industri terhadap dasar ini semakin meningkat.
Secara keseluruhannya, pelaksanaan Dasar Gaji Progresif memperlihatkan perkembangan yang positif dengan lebih 4,000 majikan telah menyertai program tersebut dan lebih 51,000 pekerja menikmati peningkatan pendapatan. Dengan penyaluran insentif melebihi RM64 juta, dasar ini dijangka terus memainkan peranan penting dalam memperkasakan pasaran pekerjaan negara serta memastikan pertumbuhan gaji yang lebih adil dan mampan.
Soalan Lazim (FAQ)
Apakah Dasar Gaji Progresif?
Dasar Gaji Progresif ialah inisiatif kerajaan di bawah kerangka Ekonomi Madani yang menggalakkan majikan meningkatkan gaji pekerja secara berperingkat berdasarkan kemahiran, prestasi dan produktiviti.
Berapakah jumlah insentif yang telah disalurkan?
Sehingga 5 Jun, kerajaan telah menyalurkan RM64.07 juta insentif kepada 4,025 majikan sektor swasta yang menyertai program tersebut.
Siapakah yang menerima manfaat daripada Dasar Gaji Progresif?
Seramai 51,363 pekerja tempatan telah menerima manfaat melalui peningkatan gaji, khususnya dalam kumpulan profesional serta juruteknik dan profesional bersekutu.
