KUALA LUMPUR, 10 Feb – Akta Pekerja Gig 2025 bakal dikuatkuasakan tahun ini sebagai langkah kerajaan memperkukuh perlindungan pekerja gig serta memperjelas kedudukan mereka dalam sistem perundangan buruh negara.
Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri R. Ramanan, berkata inisiatif ini mencerminkan komitmen kerajaan dalam memperluas jaringan keselamatan sosial kepada golongan pekerja sektor tidak formal yang kini mencecah 3.45 juta orang atau 21.8 peratus daripada keseluruhan guna tenaga negara.
Perlindungan Melalui Akta Pekerja Gig 2025
Beliau menjelaskan, Akta Pekerja Gig 2025 memberi pengiktirafan lebih jelas terhadap status pekerjaan gig sekali gus memastikan kebajikan mereka lebih terjamin di bawah rangka kerja perundangan baharu.
Skim LINDUNG di bawah Akta Pekerja Gig 2025
Melalui pindaan Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969, kerajaan turut memperkenalkan Skim LINDUNG 24 Jam. Skim ini menyediakan perlindungan menyeluruh termasuk kemalangan yang berlaku di luar waktu kerja sepanjang tempoh penggajian.
Ramanan menegaskan prinsip “tiada siapa yang ditinggalkan” akan terus menjadi teras dasar buruh negara, khususnya dalam menghadapi perkembangan ekonomi digital.
Insentif Caruman dan Akta Pekerja Gig 2025
Bagi menggalakkan penyertaan, kerajaan melalui Belanjawan 2026 menawarkan insentif caruman di bawah skim LINDUNG Kendiri. Insentif itu meliputi 70 peratus caruman bagi pendaftaran kali pertama sektor belum diwajibkan serta 50 peratus bagi pembaharuan tahun kedua secara sukarela.
Sehingga 31 Disember 2025, seramai 869,913 Orang Bekerja Sendiri aktif mencarum di bawah LINDUNG Kendiri, termasuk 299,674 pekerja gig seperti e-hailing dan e-panggilan.
Akta Pekerja Gig 2025 [Akta 872] diwartakan pada Rabu, selepas mendapat Perkenan Diraja pada 16 Disember lepas. #AWANInews♬ original sound – 🇲🇾Astro AWANI🇲🇾
Soalan Lazim (FAQ)
1. Apakah tujuan akta baharu ini diperkenalkan?
Ia bertujuan mengiktiraf status pekerja gig serta meningkatkan perlindungan kebajikan dan keselamatan sosial mereka.
2. Apakah itu Skim LINDUNG 24 Jam?
Skim ini memberi perlindungan menyeluruh kepada pekerja termasuk kemalangan yang berlaku di luar waktu kerja.
3. Adakah kerajaan menyediakan bantuan caruman?
Ya, kerajaan menawarkan insentif caruman sehingga 70 peratus bagi pendaftaran kali pertama dan 50 peratus untuk pembaharuan tahun kedua secara sukarela.
