KUALA LUMPUR – Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) telah meluluskan tempoh interim selama tiga bulan, bermula 1 Disember tahun lalu hingga 28 Februari ini, sebagai langkah persediaan untuk pelaksanaan waktu bekerja syif 45 jam seminggu di Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM). Keputusan ini dibuat sebagai usaha memastikan pelaksanaan peraturan baharu itu berjalan lancar dan memberi ruang kepada perbincangan serta penambahbaikan sebelum dikuatkuasakan sepenuhnya.
KKM Laksanakan Sesi Libat Urus Berhubung Waktu Kerja 45 Jam
Menteri Kesihatan, Datuk Seri Dr Dzulkefly Ahmad, dalam sesi penggulungan titah diraja di Dewan Rakyat hari ini, menjelaskan bahawa pihaknya akan memohon agar diberikan moratorium terhadap pelaksanaan waktu bekerja 45 jam bagi memberi lebih masa kepada KKM untuk menyesuaikan sistem kerja baharu tersebut.
Ujar beliau, sepanjang tempoh interim ini, KKM telah menjalankan sesi libat urus dan dialog awam di seluruh negara yang bertujuan untuk mendapatkan maklum balas daripada pihak berkepentingan mengenai cabaran dan cadangan penambahbaikan sebelum pelaksanaan rasmi waktu kerja syif 45 jam ini.
Hasil Dapatan Sesi Libat Urus KKM dan Dialog Awam
Dr Dzulkefly turut berkongsi beberapa hasil utama daripada sesi libat urus yang telah dijalankan:
- Penyelarasan Jadual Kerja – Membantu penyelia dalam menyusun dan menyelaras jadual waktu bekerja syif 45 jam agar lebih efisien dan adil bagi semua petugas kesihatan.
- Kebajikan Anggota Kesihatan – Membincangkan isu kebajikan petugas kesihatan yang bekerja dalam syif panjang, termasuk keperluan rehat yang mencukupi dan insentif tambahan.
- Penambahbaikan Sistem Pengurusan – Mencadangkan mekanisme baharu untuk memastikan tadbir urus pelaksanaan waktu bekerja syif dapat diperbaiki sebelum dibawa ke pertimbangan JPA.
Dr Dzulkefly turut mengadakan sesi libat urus bersama kesatuan pekerja pada 20 Februari 2025 bagi mendapatkan pandangan menyeluruh serta mencari penyelesaian terbaik berhubung pelaksanaan waktu bekerja baharu ini.
Baca lagi | Muhyiddin tidak di wajibkan oleh KKM untuk memakai gelang kuarantin
Waktu Kerja Syif 45 Jam: Langkah KKM Pastikan Kebajikan Petugas Kesihatan Terjaga
Menurut beliau, KKM komited memastikan pelaksanaan waktu bekerja yang lebih teratur, dengan mengambil kira kebajikan dan keperluan tenaga kerja kesihatan di negara ini. Langkah ini juga bertujuan untuk menjamin penyampaian perkhidmatan kesihatan yang lebih berkualiti kepada rakyat.
KKM juga akan terus mengadakan perbincangan dan rundingan bersama agensi pusat bagi menambah baik mekanisme pelaksanaan sedia ada bagi memastikan semua anggota yang terlibat dalam sistem waktu bekerja baharu ini mendapat manfaat yang selayaknya.
Baca lagi | KKM Saran Pelajar Sekolah Pakai Pelitup Muka Cegah Varian Baharu
Sebelum ini, media melaporkan bahawa KKM telah menjalankan sesi libat urus di seluruh negara sebelum memuktamadkan keputusan berhubung pelaksanaan tempoh bekerja 45 jam seminggu bagi petugas syif termasuk jururawat, penolong pegawai perubatan, dan pemandu ambulans.
Dr Dzulkefly sendiri telah menghadiri sesi libat urus di beberapa negeri termasuk Pulau Pinang, Pahang, Kota Kinabalu, Batu Pahat, dan Terengganu untuk mendengar sendiri pandangan serta kebimbangan petugas kesihatan yang terlibat.
Sebelum ini, beberapa pihak termasuk kesatuan pekerja menyuarakan kebimbangan mengenai perubahan ini di bawah Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA), yang akan meningkatkan tempoh bekerja mingguan jururawat syif daripada 42 jam kepada 45 jam.
Namun, KKM menegaskan bahawa sebarang keputusan akhir akan dibuat berdasarkan hasil sesi libat urus yang telah dijalankan, dengan mengambil kira keperluan perkhidmatan dan kebajikan petugas kesihatan secara keseluruhan.
