NEW DELHI — Talent Corporation Malaysia Berhad (TalentCorp), sebuah agensi di bawah Kementerian Sumber Manusia Malaysia (KESUMA), telah menandatangani Memorandum Persefahaman (MoU) dengan NSDC International, anak syarikat Kebangsaan India (NSDC). Kerjasama ini bertujuan untuk membangunkan ekosistem kemahiran digital yang kukuh di Malaysia dan mengukuhkan hubungan antara Malaysia dan India. Inisiatif ini juga akan mempertingkatkan program latihan dan penyelesaian kemahiran digital bagi belia Malaysia.
Perkongsian Strategik antara TalentCorp dan NSDC International
Pertukaran MoU ini antara TalentCorp yang diwakili oleh Thomas Mathew, Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan, dan NSDC International yang diwakili oleh Ved Mani Tiwari, Pengarah Urusan dan Ketua Pegawai Eksekutif, berlangsung di ibu pejabat MPPK. Majlis ini disaksikan oleh YB Steven Sim Chee Keong, Menteri KESUMA dan YB Jayant Chaudhary, Menteri Pembangunan Kemahiran dan Keusahawanan India, bersama pegawai kanan dari India MSDE dan KESUMA.
Thomas Mathew berkata, “MoU ini adalah lanjutan dari perjanjian pertama yang ditandatangani pada Mac 2023 yang menghasilkan Majlis Bakat Kemahiran Masa Depan MyMAHIR (FSTC). FSTC telah membantu dalam mengenal pasti keperluan kemahiran dalam sektor industri dan menerajui latihan untuk memastikan bakat Malaysia bersedia dengan kecekapan yang diperlukan.”
Baca lagi | Mengapa Sesetengah Orang Muda Merasakan Mereka Kurang Kemahiran Digital
Objektif dan Inisiatif MoU Baharu
MoU baharu ini berfokus pada dua bidang utama:
- Mendigitalkan Ekosistem Bakat Malaysia: Ini melibatkan perkongsian pengetahuan dengan Hab Digital Skills India NSDC dan penubuhan platform digital yang meliputi pembangunan kurikulum, reka bentuk latihan, penciptaan kandungan, dan pensijilan terbaik bagi mempertingkatkan peluang pekerjaan para belia di Malaysia, rantau ini, dan global.
- Memperkenalkan Kelayakan Digital yang Boleh Disahkan: Warga India yang bekerja di Malaysia akan mendapat akses kepada kelayakan digital yang diiktiraf, memperluas peluang kerjaya mereka di peringkat antarabangsa.
YB Steven Sim Chee Keong menekankan, “Program latihan kemahiran yang disesuaikan dengan cadangan FSTC telah menunjukkan bahawa peserta memperoleh gaji yang lebih tinggi. MoU ini akan memacu kerjasama lebih kukuh antara kedua-dua negara dan mencapai kejayaan yang lebih besar.”
Keberhasilan Program FSTC dan Pembangunan Kemahiran
Sejak penubuhan enam FSTC yang merangkumi sektor seperti E&E, ICT, Aeroangkasa, Biopharma & Pembuatan, Perkhidmatan Makanan, dan Perkhidmatan Global & Pusat Data, telah ada peningkatan ketara dalam produktiviti dan gaji di kalangan peserta. Empat FSTC lagi dijadualkan untuk dilancarkan menjelang September 2024.
YB Jayant Chaudhary mengulas, “Program pembangunan kemahiran kami direka untuk memenuhi keperluan industri. Hub Digital Skill India NSDC memainkan peranan penting dalam merapatkan jurang kemahiran. Perkongsian ini menawarkan peluang berharga untuk pembelajaran dan pertumbuhan bersama bagi kedua-dua negara.”
Mengenai TalentCorp dan NSDC International
Talent Corporation Malaysia Berhad (TalentCorp) ialah agensi di bawah KESUMA yang bertujuan untuk menjadikan Malaysia sebagai hab bakat dinamik. Mereka bekerjasama dengan sektor awam dan swasta untuk memenuhi permintaan bakat semasa dan masa hadapan.
NSDC International ialah anak syarikat NSDC yang bertujuan menjadikan India sebagai sumber global bakat berkualiti, menyediakan peluang pekerjaan global untuk warga India, dan mewujudkan ekosistem kemahiran yang ditanda aras di peringkat antarabangsa. Mereka juga berperanan dalam membangunkan program khusus yang memetakan keperluan pekerjaan global.Untuk maklumat lanjut mengenai MyMAHIR FSTC, lawati: www.talentcorp.com.my/mymahir
