Temuduga kerja adalah langkah kritikal dalam proses pengambilan pekerja. Ia adalah peluang bagi anda untuk menunjukkan kemahiran, pengalaman, dan potensi anda kepada majikan. Bagi memastikan anda memberikan kesan yang hebat dalam temuduga kerja anda, berikut adalah 20 petua yang boleh anda ikuti sebelum, semasa, dan selepas temuduga.
Sebelum Temuduga
1. Selidik Syarikat dan Penemuduga
Memahami maklumat penting tentang syarikat yang anda temuduga adalah penting. Melalui laman web syarikat, siaran media sosial, dan siaran akhbar, anda boleh mendapatkan pemahaman yang kukuh tentang matlamat dan budaya syarikat. Ini akan membantu anda untuk lebih yakin semasa temuduga.
2. Berlatih Jawapan Anda
Sediakan jawapan kepada soalan biasa dan sentiasa pastikan anda menjawab setiap soalan itu dengan cara menyampaikan siapa diri anda dan nilai yang akan anda bawa kepada syarikat dalam peranan tersebut.
3. Baca Semula Huraian Kerja
Mencetak dan menggariskan kemahiran yang dikehendaki oleh majikan adalah langkah yang baik. Fikirkan contoh daripada kerja masa lalu anda yang sejajar dengan keperluan ini.
4. Gunakan Kaedah STAR
Bersedia untuk menjawab soalan mengenai masa lalu anda menggunakan kaedah STAR (Situasi, Tugas, Aksi, dan Hasil). Ini akan membantu anda memberikan jawapan yang terstruktur dan bermakna.
5. Berlatih dengan Seseorang
Mempraktikkan jawapan anda dengan lantang adalah sangat berkesan. Minta rakan untuk membantu menyelesaikan soalan biasa dan jawapan anda. Ini akan meningkatkan keyakinan anda.
6. Sediakan Senarai Rujukan
Penemuduga mungkin memerlukan senarai rujukan sebelum atau selepas temuduga. Menyediakan senarai ini lebih awal akan membantu anda melengkapkan langkah ini dengan cepat.
7. Bersedia dengan Contoh Kerja Anda
Fikirkan pekerjaan terdahulu atau jawatan sukarelawan yang menunjukkan anda mempunyai pengalaman dan kejayaan melakukan jenis kerja yang diperlukan oleh majikan.
8. Sediakan Soalan Bijak untuk Penemuduga Anda
Temu duga adalah jalan dua hala. Majikan mengharapkan anda bertanya soalan. Beberapa soalan yang mungkin anda ingin tanyakan termasuk tanggungjawab harian pekerjaan tersebut dan bagaimana prestasi akan diukur.
Baca lagi | Lulus Temuduga Dengan 9 Cara Paling Mudah Ini!
Hari Temuduga
9. Rancang Pakaian Temuduga Anda pada Malam Sebelumnya
Pastikan pakaian anda sesuai dengan kod pakaian syarikat. Jika anda tidak pasti, selidik syarikat tersebut atau tanya perekrut.
10. Bawa Buku Nota, Pen dan Salinan Resume
Bawa sekurang-kurangnya lima salinan resume bercetak. Serlahkan pencapaian tertentu pada resume anda. Bawa pen dan buku nota untuk mencatat nota semasa temuduga.
11. Tiba Awal
Rancang untuk tiba 10 hingga 15 minit sebelum waktu temuduga yang dijadualkan. Buat latihan perjalanan jika perlu untuk memastikan anda tiba tepat pada masanya.
12. Buat Kesan Pertama yang Hebat
Perhatikan perkara-perkara kecil seperti sinar kasut, rambut yang disikat rapi, dan kuku yang kemas. Pastikan pakaian anda bebas dari lubang, kotoran, dan benang yang longgar. Ingat untuk tersenyum.
13. Layan Semua Orang dengan Hormat
Layan semua orang dengan hormat, termasuk anggota keselamatan dan kakitangan kaunter penerimaan tetamu. Ini akan meninggalkan kesan positif kepada bakal majikan anda.
14. Menangkan Mereka
Menjadi tulen semasa perbualan temuduga boleh membantu majikan berhubung dengan anda dengan mudah. Menunjukkan kepositifan dengan senyuman dan sikap optimis juga penting.
15. Jawab dengan Jujur
Fokus pada kekuatan utama anda dan sebab latar belakang anda menjadikan anda layak secara unik untuk jawatan tersebut. Kejujuran adalah dasar terbaik.
16. Ikat Jawapan kepada Kemahiran dan Pencapaian Anda
Dengan sebarang soalan temuduga yang anda jawab, kaitkan latar belakang anda dengan pekerjaan tersebut. Berikan contoh penyelesaian dan hasil yang telah anda capai dalam kerjaya anda.
17. Pastikan Jawapan Anda Padat dan Fokus
Masa dengan penemuduga adalah terhad. Jawapan yang padat dan fokus menunjukkan kemahiran komunikasi yang baik. Mempraktikkan jawapan terlebih dahulu boleh membantu.
18. Kekal Positif
Jangan bercakap negatif tentang majikan terdahulu. Syarikat ingin mengupah penyelesai masalah yang mampu mengatasi situasi yang sukar. Fokus pada perkara yang anda perolehi daripada pengalaman terdahulu.
Selepas Temuduga
19. Tanya tentang Langkah Seterusnya
Selepas temuduga, tanya penemuduga tentang langkah seterusnya. Ini mungkin melibatkan e-mel susulan dengan hasil temuduga anda dan keperluan tambahan seperti tugasan atau senarai rujukan.
20. Hantar Surat Terima Kasih
Jika temuduga anda secara peribadi, minta kad perniagaan setiap orang yang bercakap dengan anda. Hantar e-mel terima kasih yang berasingan kepada setiap orang. Ini menunjukkan etika yang baik dan memperkukuh kesan positif anda.
Menyiapkan diri dengan baik untuk temuduga kerja adalah kunci untuk membuat kesan yang hebat. Dengan mengikuti petua-petua ini, anda dapat meningkatkan peluang anda untuk berjaya dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Ingat, persediaan yang baik adalah separuh daripada kejayaan. Semoga berjaya dalam temuduga anda!
