Sebuah syarikat di Guangzhou, wilayah Guangdong, China, baru-baru ini mencetuskan kontroversi besar selepas menyiarkan iklan pekerjaan dengan syarat tidak biasa – calon yang dilahirkan pada tahun anjing tidak layak memohon. Iklan tersebut mengundang kecaman hebat dari orang ramai dan menimbulkan isu diskriminasi yang serius.
Iklan Pekerjaan dan Syarat Kontroversi
Dalam iklan yang dikongsi oleh sumber Oddity Central, syarikat tersebut mengiklankan jawatan kosong untuk kakitangan pentadbiran dengan tawaran gaji bulanan sehingga AS$557 (kira-kira RM2,495). Iklan ini menetapkan syarat pengalaman kerja yang relevan serta kemahiran dalam penggunaan perisian pejabat. Namun, satu syarat yang menarik perhatian adalah permintaan agar mereka yang dilahirkan pada tahun anjing tidak menghantar ‘resume’ mereka.
Kecaman mula timbul apabila maklumat ini menjadi viral di media sosial, dengan ramai netizen menuduh syarikat tersebut mengamalkan diskriminasi berdasarkan zodiak Cina. Diskriminasi sebegini, walaupun bukan sesuatu yang baru dalam pasaran pekerjaan di China, dilihat sebagai satu bentuk bias yang serius dan tidak dapat diterima.
Reaksi dan Kritikan Netizen
Kritikan di media sosial sangat sengit, dengan ramai yang menyuarakan kemarahan mereka terhadap syarat yang dianggap tidak adil dan diskriminatif. Seorang pengguna laman sosial mengungkapkan kekesalan dengan berkata, “Saya selalu fikir sukar untuk mencari pekerjaan selepas berusia 35 tahun, tetapi saya tidak menyangka tanda zodiak saya menjadi masalah.” Komen tersebut menunjukkan betapa syarat ini menjejaskan keyakinan dan peluang kerja individu berdasarkan sesuatu yang tidak relevan dengan kebolehan mereka.
Baca lagi | Wawancara Dibatalkan Kerana Wartawan Menggunakan Telefon Bimbit Buatan China
Sebab di Sebalik Syarat Tersebut
Menurut sumber dalaman syarikat, pemilik syarikat yang dilahirkan pada tahun naga mempunyai kepercayaan bahawa individu yang lahir pada tahun anjing tidak serasi dengan mereka dari tahun naga. Sumber itu menjelaskan bahawa pemilik syarikat berpendapat bahawa pengambilan pekerja yang lahir pada tahun anjing boleh memudaratkan perkembangan syarikat. Kepercayaan ini dikatakan mempengaruhi keputusan syarikat untuk menolak permohonan daripada individu dengan zodiak tersebut.
Diskriminasi Zodiak: Isu yang Perlu Ditangani
Diskriminasi berdasarkan zodiak Cina bukanlah perkara baru, tetapi ianya jarang berlaku dengan syarat yang begitu ketara dalam iklan pekerjaan. Isu ini mencerminkan bagaimana kepercayaan budaya dan zodiak boleh mempengaruhi peluang pekerjaan dan menyebabkan ketidakadilan. Walaupun sesetengah pihak mungkin melihat ini sebagai sekadar kepercayaan peribadi, tindakan seperti ini menimbulkan persoalan tentang sejauh mana ia mempengaruhi hak dan peluang individu dalam pasaran kerja.
Langkah Seterusnya: Tindakan undang-undang?
Dengan kecaman yang semakin meningkat, ramai pihak mula mencadangkan tindakan undang-undang terhadap syarikat tersebut. Pengguna media sosial menasihati mereka yang terjejas untuk mempertimbangkan saman terhadap syarikat bagi menuntut keadilan. Tindakan ini bertujuan untuk memberi pengajaran kepada syarikat-syarikat lain agar tidak mengamalkan diskriminasi yang tidak wajar dalam pengambilan pekerja.
