Jumlah Pemberian Pencen Mengikut Tahun
Menurut Dr. Zaliha, jumlah pemberian pencen mengikut tahun adalah seperti berikut:
- Pada tahun 2020, sejumlah RM26.39 bilion telah dibayar kepada 859,422 pensiunan.
- Pada tahun 2021, jumlah pemberian meningkat kepada RM28.04 bilion kepada 878,441 pensiunan.
- Pada tahun 2022, jumlah pemberian adalah sebanyak RM30.26 bilion kepada 902,999 pensiunan.
- Pada tahun 2023, sejumlah RM32.01 bilion telah dibayar kepada 931,707 pensiunan.
- Peningkatan Pemberian Pencen
Menurut kenyataan Dr. Zaliha dalam jawapan bertulis kepada soalan oleh Ahli Parlimen Jerantut, Khairil Nizam Khirudin, beliau menyatakan bahawa pemberian pencen dijangka meningkat setiap tahun. Pada tahun 2023, pemberian pencen mencecah RM32.01 bilion dan dijangka meningkat hingga RM46.36 bilion pada tahun 2030 dan RM120 bilion menjelang 2040.
Pengenalan Sistem Pelantikan Tetap Baharu
Dr. Zaliha menyatakan bahawa pelantikan kontrak semasa adalah satu langkah sementara sehingga pengenalan sistem pelantikan tetap baharu bagi penjawat awam. Menurutnya, pelantikan kontrak ini tidak akan melebihi tempoh tiga tahun sebelum pegawai dilantik secara tetap tanpa perlu menjalani proses pelantikan sekali lagi.
Penjimatan Pemberian Pencen Jangka Panjang
Pelaksanaan skema pelantikan baru dijangka dapat membantu kerajaan menjimatkan dalam hal pemberian pencen jangka panjang, memastikan pengurusan kewangan negara yang lebih baik dan lestari.
Penjaminan Keberterusan Pencen kepada Penjawat Awam
Dalam jawapan bertulis kepada Ahli Parlimen Bagan Serai, Datuk Idris Ahmad, Dr. Zaliha memberikan jaminan bahawa semua penjawat awam persekutuan dan negeri yang berkhidmat secara tetap dan telah memilih pencen akan terus menerima faedah di bawah Akta Pencen, walaupun sistem pelantikan baru diperkenalkan.
Perkembangan Sistem Pembaikan dalam Perkhidmatan Awam
Pada 15 Januari, Pengarah Jeneral Jabatan Perkhidmatan Awam, Datuk Seri Wan Ahmad Dahlan Abdul Aziz, mengumumkan bahawa kaedah baru bagi pelantikan tetap penjawat awam akan diperkenalkan untuk mengukuhkan sistem ganjaran perkhidmatan awam di Malaysia.
Menurut kenyataan PSD pada 15 Februari, pembaikan yang dicadangkan dijangka akan disempurnakan dan dibentangkan kepada Kabinet untuk kelulusan pada permulaan suku kedua tahun ini, sekurang-kurangnya. Langkah ini dijangka akan meningkatkan struktur gaji dalam perkhidmatan awam, yang dijangka diumumkan semasa penyediaan Belanjawan 2025 pada tahun ini.
